5月20日，高铁电气公司党委、纪委对5名拟任职中层干部进行任前集体谈话，谈话由公司党委书记刘浩主持。

刘浩首先代表公司党委向拟任职的同志表示祝贺，希望大家在今后的工作中坚持以严格的标准要求自己，不断学习，勤政务实、勇于担当、清正廉洁，用工作实绩赢的广大职工的好评和组织的认可。他对拟任职干部提出四点要求：一要讲政治。公司中层以上领导人员作为“关键少数”，要带头严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实公司党委决策部署，做到听党话、跟党走，忠诚组织、敬畏职工。二要讲学习。公司发展面临着新形势新任务新挑战，希望大家在做好本职工作的同时，不断的学习武装头脑，提高自身干事创业的能力，在党史学习教育的热潮中，带头学习党的历史、带领大家知史明史，以史鉴今，坚定理想信念，开阔视野，提高组织领导和工作能力，增强公司的凝聚力和向心力。三要讲实干。希望大家把这次提任作为工作经历和思想观念的新起点，自觉对标，清醒地认识到自己的不足，立足岗位，坚持高标准，追求高质量，带着抓工作的韧劲、干事业的拼劲，以“钉钉子”精神，一件事一件事地做好，干出成绩，干出实效。四要讲纪律。公司正处于科创板上市的关键时期，希望大家能提高政治站位，严守工作纪律和秘密。始终做到讲规矩、守纪律、知敬畏，始终做到不越法律底线、纪律底线和道德底线，始终做到自重、自省、自警、自励，展现出党员领导干部的良好形象。

党委副书记、董事长、总经理张厂育对拟任职中层干部进行集体谈话，并提出四点要求：一是心里要有大局。二是肩上要有担当。三是胸中要有激情。四是脚下要有根基。

党委副书记、纪委书记李鸣对拟任职中层干部进行集体廉洁谈话，并提出五点要求：一是要认真学习党纪条规，提高遵纪守法的意识。二是要带头廉洁自律，坚决做到廉洁从业。三是要扎实履行岗位职责，正确处理监督与被监督的关系。四是要提高政治站位，坚持团结协作。五是认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。

参加谈话的拟任职干部分别从岗位工作规划、自身学习和廉洁从业三方面一一进行了表态。