6月22日下午，公司党风廉政建设和反腐败工作联席会在三楼大会议室召开，公司领导班子成员、总监、总支书记、机关各部门、各分公司负责人参加会议。会议由党委副书记、总经理张厂育主持。

 

 

       各党总支、机关各部门负责人就2018年上半年履行党风廉政建设和反腐败工作的落实情况进行了简要汇报。随后，公司领导对各自分管系统的党风廉政建设工作进行了详细汇报，并对各系统后续落实党风廉政建设工作提出了明确要求。

        党委副书记、纪委书记岳晋昌分别从“落实两个责任”、“促进惩防体系建设’”、“开展采购招标、效能监察和审计监督工作”、“重视信访举报及案件处理”、“加强企检共建和企企联建”等多个方面对公司2018年上半年的党风廉政建设和反腐败工作情况进行了详细通报。在肯定成绩的同时，指出了工作中存在的问题与不足，并对下一步的工作提出了明确要求：一是进一步深化落实“两个责任”。公司党委和纪委将持续深化“两个责任”意识，把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业总体工作部署，进一步健全党风廉政建设和反腐败工作联系会议制度。切实做到问题早发现、早解决、早报告、早整改。二是持续推进作风建设。要坚决把纪律和规矩挺在法律前面，把依规治党、严明纪律贯穿在监督执纪问责全过程，真正做到守纪律、讲规矩。领导干部要带头转作风、做表率，把心思和精力集中到干实事上来。三是创新监督方式，加强日常监督。通过多种方式定期监督检查工作落实情况，特别是加强对党委落实党风廉政建设责任制的日常监督，纠正当前党风廉政建设责任制考核中的形式主义倾向。

       张副书记针对2018年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作实际，提出四点意见：一是把握从严治党新形势，坚定“重整行装再出发”的思想自觉。要求党员领导干部要清醒应对全面从严管党、治党的严峻形势，层层立标杆、做示范、树榜样，更加自觉地同上级保持高度一致，做到步调一致、令行禁止。二是敢于担当责任，落实“一岗双责”。要求大家坚持自问与自省、自律与他律、自查与互查，抓早抓小、防微杜渐，避免小问题演变为大错误，不断强化公司各级组织和各岗位的廉政风险防范工作，共同营造风清气正、廉洁自律、勤政务实的廉洁文化氛围。三是围绕提高监督能力，大力加强监督约束机制建设。要发挥各类监督主体的积极作用，建立健全企业监督机制，整合监督资源，充分发挥工会、监事会、纪委、监察部门的独特作用，确保多方位监督，发挥整体监督效能。四是切实转变作风，求真务实创业。要正视作风问题，摒弃“庸、懒、散、拖”陋习，全面提升领导干部执行力，凝实企业战斗力。随后，他强调各单位要高度重视集团公司“双察”工作，做好迎接“双察”的各项准备。

       最后，党委书记赵戈红作了重要讲话。他强调，公司今年重大事项较多，“宏远”项目推进、科技产业园建设、内部机构改革、庆祝公司六十周年、六号住宅楼建设分配等生产经营、创新管理任务艰巨，公司即将进入一个发展的新时期，因此，做好党风廉政建设各项工作就具有更大的现实意义。他对公司的党风廉政建设和反腐败工作提出了三点要求：一是提高政治站位，切实增强公司党风廉洁建设责任感。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，纪委要担负起监督责任；各级领导干部要严肃党内政治生活，不搞两面派，不做两面人，经常对照党章进行政治“体检”、党性“体检”，提升党员干部的政治定力和水平。二是严明党的纪律，切实为公司发展保驾护航。领导干部必须牢固树立纪律和规矩意识，努力做到“讲政治、有信念”、“讲规矩，有纪律”、“讲团结，有品行”、“讲奉献，有作为”。三是严肃责任追究，切实担负起从严治党的政治责任。各级党组织负责人必须牢固树立“管党治党是本职、不管党治党是失职、管党治党不力是渎职”的理念，当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。要进一步做到推动“两个责任”落实，强化对党员领导干部的监督，防止“四风”反弹。

        此次会议，对公司2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面回顾，并在回顾中积极排查问题、解决问题，最终紧密结合公司实际，对今后的工作进行了针对性部署，提出了更高的要求。公司各级党组织和单位充分认识到了党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性和紧迫性，积极围绕公司今年各项重大事件，做好党风廉政建设和反腐败工作，为公司的成功改制提供坚实的政治保障。