4月7日，高铁电气党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。公司党委书记、董事长张厂育主持会议并讲话，总经理、党委副书记陈敏华和在宝领导班子成员、高管出席会议。

张厂育在讲话中对各单位2023年度党建工作取得成效给予充分肯定。他指出，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，紧扣“基层党建年”主题主线，思想政治引领更加突出，党建工作质效明显提升，企业改革发展稳中有升，各级党组织管党治党政治责任进一步压紧压实，推动企业高质量发展迈出坚实步伐。

张厂育强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是公司新一轮国企改革深化提升行动全力攻坚的重要时刻。坚持不懈抓好基层党建工作推动企业高质量发展是我们义不容辞的责任，使命光荣、意义重大。要坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实扛起企业发展政治责任，确保公司党委各项重大决策部署不折不扣一贯到底。他就抓好2024年党建工作提出五点要求：

一是在筑牢政治建设上持续发力。要全面加强党的政治建设，引领企业发展方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，引导广大党员特别是党员领导干部不断提高政治能力、战略思维、发展眼光。充分发挥好党委"把方向、管大局、保落实"的领导作用，推动党的领导与企业管理贯通衔接。

二是在压实党建责任上持续发力。要坚决贯彻集团公司“一切管理工作到车间”“一切党建工作到支部”工作原则。发挥党支部领导作用，依照《车间党组织重要事项决策清单》主动参与研究决策各项工作部署；提速党支部标准化建设，深入实施基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程；推进党建业务深度融合，聚焦“党建+”系列工程，推进“1266”党建工作规划，紧密融入车间生产、改革发展、管理提升等重点任务和中心工作。

三是在锻造干部队伍上持续发力。要全面推进新时代“人才强企”战略，突出企业高质量发展实际需要，锻造堪当重任的干部队伍。党员领导干部要带头深入学习党的最新理论。要加大党务干部思想、能力、业务方面的培养力度，积极组织参加上级国资单位组织的业务技能大赛。要加强干部作风修养，求真务实抓工作，说实话、出实招、办实事，落实“三个区分开来”，以严管厚爱，锻造基层干事尖兵。

四是在形势任务教育上持续发力。大力弘扬“开路先锋”“添翼文化”“匠心文化”理念。要扎实开展形势任务教育，全面准确贯彻上级国资单位2024年系列工作会议精神，讲形势、明任务、提信心。引导职工凝聚共识，推动改革工作顺利实施。要持续完善党支部特色党建工作法，挖掘特色党建文化，最终实现“一支部一品牌”。

五是在全面从严治党上持续发力。要突出严的基调正风肃纪，纵深推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党“两个责任”。要发挥再监督作用，增强执纪问责穿透性，扩大震慑范围。要切实配合好上级国资单位专项审计等各项监督检查工作。要常态化开展廉洁警示教育活动。各级领导班子和党员领导干部要带头学习，压紧压实党纪学习教育领导责任，推动党纪学习教育走深走实。

会上，合资党总支、机关党总支、钢结构党支部、城铁党支部、动力党支部5家单位党组织书记依次进行了述职发言，12个党支部作了书面述职。述职评议考核采取“述、问、评、测”四个环节进行，公司党委委员结合党组织书记现场述职情况、业务性质和工作实际进行提问，述职党组织书记即时作答。张厂育代表公司党委对现场述职的党组织书记逐一进行点评。与会相关人员通过“管理三化”平台线上对各单位党组织书记进行了测评打分。

会前，与会人员共同参观了5家现场述职单位的党建成果展。

高铁电气机关各部门负责人及以上人员，各单位党组织书记、党群相关部门负责人参加会议。