近日，由宝鸡市人民政府国有资产监督委员会、宝鸡日报社、宝鸡企业及企业家联合会共同举办的“奋进十四五国企有担当”宝鸡市国企改革三年行动风采成果展活动圆满落下帷幕。公司获评“担当有为国有企业”，公司党委书记、董事长张厂育获评“担当有为国企人物”。

高铁电气自2021年开展国企改革三年行动以来，始终贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，坚决贯彻落实“两个一以贯之”。

高铁电气在上级国资单位的正确领导下，坚持强化对上市项目重大事项的把关定向，构建垂直管理、权责明晰、依法合规、高效推进的全流程管理机制，统筹推进项目各阶段实施，通过完善法人治理结构，建立了领导责任体系、内控管理体系、合规经营体系，以提升企业综合管理、合规运营能力为抓手，切实做到了治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信。

高铁电气明确了党委、股东、董事和经理层等主体责任，完善了三会事项清单，明确了事项决策程序，优化了三会决策机制，不断强化三会及各层级管理人员的履职保障，建立健全相关监督制约机制。实现外部董事占多数的目标，为提升董事会决策的科学性提供有力保障。

全面推进经理层任期制和契约化管理，完成年度及任期内经营业绩责任书签订。建立健全企业内部人才资源市场，灵活运用市场化选聘、内部竞聘与公开招聘相结合的方式，坚持公开、公平、公正、择优的原则，不断强化选人用人的竞争性，通过全员绩效考核，提高公司管理层和员工发展业务的积极性，吸引和留住各领域的优秀人才，为公司未来高质量发展奠定坚实的基础保障。

国企改革三年行动期间，高铁电气成功登陆科创板，正式挂牌交易，成为中国中铁第一家在科创板上市的公司。公司电气化铁路接触网产品成功入选工信部、中国工业经济联合会第六批制造业单项冠军、“棘轮补偿装置”入选陕西省第二批“陕西工业精品”、“架空刚性接触网温度补偿装置”等多项科研项目荣获国家级、省市级科学技术奖，近年来荣获国家科学技术进步二等奖在内的28项奖项，荣登2022年“高端制造产业最具成长上市公司”榜单，先后被授予高新技术企业、国家级企业技术中心、国家知识产权优势企业及中国轨道交通自主创新50强企业等称号，年度产销规模稳居国内同行业前列。2023年，入围国务院国资委“科改企业”名单，成为深化国企改革、提升自主创新能力的标杆型企业。

张厂育作为高铁电气“深化改革三年行动”领导小组组长，围绕企业生产经营体制机制，聚焦企业战略定位，科学统筹规划，扎实督导推进，动真碰硬推进深化改革各项工作。通过深入推行任期制和契约化管理，巩固中国特色现代企业制度，不断健全完善科技创新体制，全面加强党的领导和党的建设，改革工作质量得到全面提升。  

面对新一轮国企改革行动，高铁电气将积极落实党中央、国务院决策部署，按照上级国资单位有关要求，围绕增强核心竞争力、提升科技创新力、打造现代新国企等方面部署，在全面深化改革、服务国家战略、深化提质增效、创新驱动发展、防控重大风险等方面持续发力，通过“提高上市公司质量”“科改企业”等专项行动，坚持“打造世界一流轨道交通牵引供电装备制造商和系统方案服务商”的发展愿景不动摇，不断实现企业高质量发展，在加快构建新发展格局中展现央企担当。