4月10日，高铁电气党委召开“1958”党建工作法交流暨2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。高铁电气党委书记、董事长张厂育主持会议并讲话，党委副书记、总经理陈敏华等领导班子成员出席会议。

张厂育在讲话中指出，2022年在“电化红雁”“电工复兴号”党建品牌创建的引领下，高铁电气积极探索一甲子辉煌历程，以“1958”为载体，秉承建厂初心和使命，结合混合所有制企业特色，形成了高铁电气党委“1958”党建工作法，赋能提速“电工复兴号”党建品牌。这既是对习近平总书记倡导的“不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列的马克思主义政党”这一重要部署的大力贯彻，也是将习总书记“三个转变”指示批示重要精神与高铁电气实际紧密结合的深刻实践。他强调，党建品牌创建是一个长期的、逐步炼化的过程，也是推动“一切工作到车间”管理效益提升三年行动，全面实现降本增效的重要抓手，要以解决生产经营中存在的实际问题为出发点，进一步增强全公司各级党组织的领导力、凝聚力、战斗力和创造力，激发全体党员奋进新征程、建功新时代的动力和热情，以党建品牌引领高质量发展，全面推动基层党建工作在新时代融入中心、绽放活力。

述职评议会议上，张厂育指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是高铁电气“车间党建”起承转合的关键之年。抓好基层党建工作是坚持党的全面领导，党建强企兴企的必然要求，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。张厂育对各单位党组织书记进一步履行好党建工作职责提出四点要求：一是凝心铸魂学思想。要旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻党的二十大精神，同贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设等重要讲话精神贯通起来，吃透精神实质，把握核心要义，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到正本清源、固本培元，凝心铸魂夯实理想信念根基。二是从严治党强党性。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩。要严格落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”，紧抓“一把手”和关键岗位，不断推动基层反腐败工作与生产经营管理等重点工作相融合，突出重点、精准执纪。三是调查研究重实践。坚持稳中求进工作总基调，大兴调查研究之风，积极识变应变求变，切实把理论武装转化为具体实践和经济效益。要学思用贯通、知信行统一，扑下身子、沉到一线，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决难题，真正做到将管党治党责任与治企兴企责任同抓并举、见行见效。要不断加强88后、93后优秀年轻干部队伍建设，积极培育真抓实干、想干敢干的人才队伍，打造“政治素质过硬、业务能力过硬、廉政建设过硬”的企业生力军。四是干事创业建新功。要深刻认识提高党建工作质量，推动国有企业高质量发展和建设一流企业的重要性和紧迫性。持续压紧压实基层党建工作责任，围绕“一切工作到车间”管理效益提升各项工作，融入生产、融入管理、融入考核，充分发挥基层党组织决策作用。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极筹划降本增效具体目标，建立“课题”推进落实，全面推广已经形成的方法和成果，为三年行动成本压降总体目标顺利达成奠定基础，把企业党建优势转化为确保各项决策部署和生产经营任务不折不扣落实的实际行动。要牢牢把握高质量发展这个首要任务，锚定全年生产经营目标不动摇，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，确保各级党组织在进一步增强企业核心竞争力，实现质的有效提升和量的合理增长上勇挑大梁、创造实绩。

会上，机关党群党支部，技术党支部、合资第一党支部、合资第二党支部书记依次进行党建品牌现场交流，合资党总支、锻造党支部、铸造党支部、总装党支部书记依次进行了现场述职发言，其余书记作了书面述职。此次述职评议考核采取“述、问、评、测”四个环节进行，公司党委委员结合党组织书记现场述职情况和业务性质进行提问，述职党组织书记即时作答。张厂育代表公司党委对现场述职的党组织书记逐一进行点评。

高铁电气各党组织书记，党群部门负责人，各职能部门负责人等40余人参加会议。