陈敏华总结了2022年主要工作完成情况。2022年，公司通过纵深布局区域经营，市场规模逐渐扩大；科技创新驱动发展，牢牢把握领军地位；基层一线提质增效，履约能力显著提升；改革提升管理，释放企业发展活力；基础管理持续发力，工作机制日臻完善。客观分析了企业当前面临的形势任务和机遇挑战，目前疫情防控政策变化，全国经济稳中求进，各个延期项目也将陆续开工，我们要牢牢抓住目前利好的形势，进一步稳固市场地位。随着公司规模逐渐扩大，提升发展质量迫在眉睫。各级领导干部要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，主动担当，积极作为。同时，他对2023年各项主要工作提出十一点要求：一是狠抓工作作风，严律正纪肃风气；二是狠抓降本增效，开源节流提效益；三是求真务实，狠抓科研经济效益；四是开拓进取，管理创新释放效能；五是提振龙头，区域经营再发力；六是狠抓清收清欠，提升现金流量质量；七是强化服务，打造一流售后队伍；八是深耕一线，扎实提升供货能力；九是倍道而进，推动募投项目实施；十是开疆拓土，资本运作破瓶颈；十一是聚焦产品，精益求精提质量。

会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是公司全面形成“四大产品体系、三大产业基地”的关键之年，各部门、单位工作任务要实行清单化管理，主动作为，查短板补弱项。相关部门要加强上述重点任务的绩效考核，层层传导压力，压实责任。 

会上相关部门、单位负责人汇报了2022年四季度各项工作任务完成情况和2023年重点工作部署。