近日，集团公司党委印发了《关于命名中铁电气化局第四批“五星级”党支部的决定》。高铁电气机关党群党支部、技术党支部、合资第一党支部被延续命名为“五星级”党支部。 

据了解，集团公司党支部“星级达标，晋位升级”考核评价工作每两年开展一次。本次考核验收工作，集团公司党委成立9个检查验收小组，按照“执行力强、凝聚力强、创新力强、战斗力强”标准，采取现场“听、查、谈、测”的方式，对集团公司范围内84个参评党支部进行考核验收。经过考核验收、专题评审，又经集团公司五届党委常委会会议研究决定，60个党支部被授予“五星级”党支部称号。

机关党群党支部

机关党群党支部深入贯彻“融入中心抓党建、抓好党建促发展”目标，充分践行企业党建融合发展新要求，以支部引领、服务、保障、监督为抓手，积极探索党建引领、保障作用发挥新途径。支部主动把党建工作机制调整为适应公司发展方向、适应各部门主要工作的新模式，创建了“12147”工作法，即以党建与业务相融合为一个中心；充分发挥党群支部的引领和服务两项基本职能；联建一个车间党支部；每年至少开展四次党建与中心工作相融合的主题活动；引导所辖七个部门实现七项管理提升，切实做到“强党建、抓业务、促融合”，开展了“结对共建促发展、党建业务双提升”和“线上重走长征路”等主题党日活动，组织党员、积极分子成立突击队，深入车间、支援一线，为保证集通等重点线路如期供货做出了积极的贡献，有力激发新时代支部党建新活力。

技术党支部

技术党支部以科技创新驱动企业发展，做到党建融合业务，建强战斗堡垒。全年围绕党建成果“324+N”工作法展开工作，通过“三把钥匙”向信念要动力，向创新要活力，向务实要战斗力，切实筑牢党建根基；通过“双创双融”开拓党建工作思路和技术方案创新，确保支部融出战斗力；通过四个方面先锋模范示范引领，将党内学习教育、评比评议和技术工作相结合，让党员面向模范、群众面向党员，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围；通过成立党员突击队全力攻坚构建企业信息化管理体系，为党员过政治生日，开展“向党说句心里话”等N个特色活动，引导党员在科技攻关、业务攻坚、抗击疫情等各方面当先锋、做表率，形成了具有支部特色的管理教育模式。

合资第一党支部

合资第一党支部坚持以“六地”建设为载体，通过打造思想领地、组织基地、创新园地、舆论阵地、服务田地、纪律高地，充分发挥战斗堡垒作用。支部开展专题学习、廉洁教育、助工助产、创新改进等主题党日活动，积极落实“一切工作到车间”管理提升三年行动，为促进公司技术创新发展，持续引领行业地位提供了强有力的组织保证。支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，大力开展合理化建议和技术改进，着力提升创新创效能力；创新性开展党务工时考核制度，在管服报工系统中设计开发了党务工作报工模块，围绕党支部标准化建设规定，制定工时定额，将党务工作标准化、细致化；建立“党员与骨干双面培养模式”，解决流动党员组织关系问题，增强流动党员归属感和主人翁意识；派遣支部王浩远赴印尼雅万高铁项目部讲授中国标准零部件装配工艺，让中国高铁品牌走向世界。

公司基层支部党员活动室

总装党支部党员活动室

锻造党支部党员活动室

钢结构党支部党员活动室

铸造党支部党员活动室

城铁党支部党员活动室

合资第一、第二党支部党员活动室

高铁电气始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真宣贯党的二十大精神，全面落实新时代国有企业党的建设总要求，按照集团公司党委提出的“五型党委”暨建设领航型、把关型、规范型、廉洁型、聚能型的要求，以“1958”党建工作法赋能提速“电工复兴号”党建品牌建设为统领，在提高上市公司质量、“一切工作到车间”管理提升三年行动、党建品牌创建、党建业务互融互促等方面守正创新、奋楫笃行，不断强企业之“根”，固发展之“魂”，持续推动公司高质量发展。