今年9月是全国第45个“质量月”。9月29日，高铁电气党委、团委联合举办“安全质量宣讲进车间”暨“一切工作到车间”降本增效辩论会。中铁电工团委书记蒋凯雄，高铁电气相关部门、单位负责人参加活动。

      来自公司的六位青年选手聚焦质量管理重点与自身工作经历讲诉了不同质量领域的质量故事，既有生产车间的一线职工，也有从事技术、财务工作的职工，他们把自己的质量故事搬上演讲舞台，传递着一代代质量人的感人情怀，营造了公司重视质量、追求质量、崇尚质量、人人关注质量的良好氛围。

随后，紧张激烈的“一切工作到车间”降本增效辩论会正式开始。正反方8名辩手紧密围绕“降本增效问管理要效率还是问生产要效率”主题展开辩论。辩论现场气氛活跃，论点论据逻辑清晰，青年辩手思维敏捷，充分体现出公司青年员工作为提质增效的宣传者、践行者和贡献者的担当与求索。

      正方金句：效益始终是从生产中来，到生产中去，历史上每次生产力的进步都会带来效率的爆炸式提升，高铁电气效益提升行动，落脚点就在于从生产实践中不断摸索新技术、尝试新工艺，从生产中迸发出的智慧火花，成为助推公司高质量发展的不竭动力。

      反方金句：降本增效，顾名思义，就是降低成本增加效益，其本质在于管理，管理模式的变更是降本增效的第一步，是提高生产效率的保障，管理制度更是为降本增效提供了空间框架。只有不断提高企业的管理水平，强化成本管理，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地。例如锻造分厂为适应多种小批量生产而进行的精细化管理、生产现场实行的6S管理制度等举措无不体现了管理在降本增效中的重要性。

      活动后，中铁电工团委书记蒋凯雄提出,团员青年是企业质量管理的践行者和参与者，各级团组织要教育引导广大团员青年牢固树立质量第一的强烈意识，鼓励团员青年守住质量底线，坚守质量原则，真正履行起质量责任，主动参与质量持续改善与提升，全面提升公司产品质量。同时，以辩论赛来激发青年员工对“降本增效”的深入思考是非常新颖且具有特色的形式，今后还要通过类似辩论赛这样青年人喜闻乐见的载体，更好的引导青年员工进行思维碰撞，产生灵感的火花，进一步加强团青工作与中心工作的融合，促进公司青年综合能力的大步提升。

      公司副总工程师、生产制造部部长宁昱华，团委书记张磊就本次活动做了点评。