张厂育以“主动融入 迅速成长 全力打造新时代‘复合型’年轻干部”为题，围绕年轻干部的格局境界、担当作为、能力素质提出三点要求：一是对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。要体现在维护核心上，体现在政治能力上，体现在对标对表上；二是实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。要主动融入、学有所获；要主动担当、增长才干；要主动敢闯、锤炼作风；三是严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为。要不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，做到心要明、心要正、心要静。他指出，青年强则国家强，中层强则企业强。希望年轻干部工作有规划、做事有目标、青春有朝气，以空杯心态认真学习，力争学有所获、学有所成，不辜负组织的信任，不辜负企业的期待。

启动仪式结束后，袁晋洲对后备人才进行通用素质《时间管理》培训。后期公司将有序组织开展后备人才培养，以此提高后备人才“想干事”的积极性、“能干事”的执行力和“干成事”的实效度，营造有利于后备人才比肩成长、优秀人才脱颖而出的优质环境，为建成适应新时代复合型人才队伍提供有力的坚强保障。