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高铁电气召开一届六次职代会暨2022年工作会议
发布日期:2022-04-15    作者:    来源:    点击量:3414    分享到:

4月15日,高铁电气召开一届六次职代会暨2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,认真落实上级国资单位系列会议要求,总结回顾2021年工作,分析当前形势任务,研究部署2022年重点工作,团结动员全公司干部职工锚定“十四五”发展目标,加快打造世界一流的牵引供电装备研发制造商和系统方案服务商,奋力推进企业高质量发展行稳致远,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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上午,大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。高铁电气党委书记刘浩出席并讲话;党委副书记、董事长、总经理张厂育作行政工作报告;工会主席、副总经理冯德林作筹备工作报告并对2021年度集体合同履行情况和2022年度集体合同文本进行了说明;副总经理陈永瑞作一届五次职代会提案处理和一届六次职代会提案征集情况报告。

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刘浩作题为《守正创新担使命 奋楫笃行展作为 奋力推进高铁电气高质量发展行稳致远》的讲话。他指出,2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是高铁电气奋进“十四五”高质量发展征程中实现重大突破的一年。一年来,公司党委在中铁电工党委坚强正确领导下,充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,政治思想优势更加突出、基层党建质量持续提升、干部人才活力竞相迸发、党风廉政建设纵深推进、宣传文化工作凝心聚力、群团组织作用充分发挥,党建质量和治理水平显著提升。

刘浩强调,2022年是党的二十大召开之年,是公司科创板上市后,奋起发力的开局之年,更是公司高质量发展再上新台阶的关键之年。面对新冠疫情、经济下行、行业竞争、产业转型、管理升级等多方面的挑战和要求,我们要认真分析形势、理清发展思路,稳住阵脚,找准突破口,努力实现更高质量发展。

刘浩要求,要笃定目标把准新方向,激发高质量发展内生动力。一是坚定决心、开拓进取,保障经营行稳致远;二是科技引领、创新驱动,攻坚科研转型升级;三是优化生产、狠抓质量,全力以赴履约供货;四是强化管控、提质增效,巩固财经开源节流;五是深化改革、科学治理,释放潜在内生动力。他对2022年党建工作进行部署,一是旗帜鲜明讲政治,优势转化强治理;二是从严从实管干部,内外并重强队伍;三是强基固本压责任,多措并举强党建;四是正风肃纪养正气,指向明确强监督;五是凝聚共识树品牌,以人为本强群团。

刘浩号召,广大干部职工要紧紧跟随党中央和上级组织步伐,明确发展方向、理清发展思路、坚定奋斗决心,守正创新、奋楫笃行,为把高铁电气打造成世界一流的牵引供电装备研发制造商和系统方案服务商而不懈努力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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张厂育作题为《提质增效促创干 踔厉奋发启新程 在奋力推进高质量发展道路上勇毅前行》的行政工作报告。他指出,2021年,公司始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为引领,围绕公司“12345”工作策略,承压奋进,埋头实干,以更加雄健的精神“闯关夺隘”,以更加昂扬的斗志“爬坡过坎”,以更加过硬的作风“破局开路”,圆满完成了年度目标任务,实现了“十四五”开门红。公司2022年主要奋斗目标是稳增长创效益,提市值强品牌,强供货稳质量,保安全惠民生。

张厂育指出,高铁电气2022年工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,深入落实集团公司第五次党代会精神,贯彻新发展理念;以提市值树品牌为主旨,市场经营为一线,科技创新为核心,资本运营为抓手,履约供货为基础,科学统筹部署,抓重点、克难点、堵漏点,增强“高铁电气”品牌价值,实现公司利益最大化,回馈股东和投资者,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

张厂育强调,一是全力推进募投项目实施、产业园投产、资本运作等专项重点工作;二是持续优化提升市值管理和信息系统建设;三是切实增强市场经营能力、科技创新能力、生产履约能力;四是确保提升财务管控水平、合规管理水平、基础管理水平和党建引领水平。他对董事会建设提出四点要求,一是以党建为统领,完善现代企业治理制度;二是以专会为抓手,提升董事会决策科学性;三是以清单为依据,构建有效授权管理体系;四是以督办为渠道,健全决议跟踪落实机制。

下午,刘浩代表公司领导班子述职。大会通过了一届六次职代会表决办法,民主评议测评领导班子和领导人员实施办法;对公司领导班子及领导人员进行民主测评,对职工董事、职工监事履职情况进行民主测评,对领导班子和班子成员进行综合考核评价,对领导班子党风廉政建设和反腐败情况进行民主测评,对领导班子成员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行民主测评,对 2021 年安全质量工作报告进行票决,对 2022 年《集体合同》进行票决,对一届五次职代会提案处理情况报告进行票决。

大会宣布了 2021 年度安全质量工作报告、2022 年度《集体合同》及一届五次职代会提案处理情况报告的票决结果;通过确认公司技能等级认定管理办法、考勤管理办法等6项管理制度的议案;对相关制度进行表决。

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会上,张厂育和冯德林分别代表公司方和职工方签订了2022年度《集体合同》;公司与保德利签订了《经营业绩考核责任书》,与锻造分厂签订了《安全质量责任书》,与铸造事业部签订了《党风廉政建设责任书》。党委副书记、纪委书记李鸣宣读了《关于表彰奖励2021年度“十佳员工”的决定》,领导班子向受表彰人员颁发荣誉证书。

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会议期间,参会人员通过代表团形式开展分团讨论,积极为企业改革发展建言献策。大家学习贯彻公司党委书记讲话,并审议公司行政工作报告、领导班子和领导人员述职述廉报告,职工董事、职工监事履职情况报告,安全质量工作报告,2021年财务决算、业务招待费使用情况及2022年财务预算方案报告,2021年职工培训计划完成情况和2022年职工培训计划,2021年度企务公开报告等材料。

18时,大会完成各项议程,在嘹亮的中国中铁司歌《开路先锋》声中胜利闭幕。

高铁电气领导班子成员、董事会秘书、总经理助理,各部门、子分公司、分厂、单位党政负责人,职代会正式代表80名,列席代表13名参会。