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高铁电气参加中铁电工2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议
发布日期:2022-04-01    作者:    来源:    点击量:3079    分享到:

4月1日,高铁电气参加中铁电工2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。中铁电工党委书记、董事长李敏主持会议并讲话;党委副书记、总经理沈华,党委副书记、纪委书记陈志军等领导班子成员出席会议。高铁电气党委书记刘浩通过视频进行述职并作表态发言。

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李敏在讲话中指出,2021年各单位党组织书记围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届六中全会精神、持续巩固扩大全国国有企业党的建设工作会议精神、在中心任务中发挥基层党组织和党员作用、履行第一责任人职责等方面总结了工作中的亮点和成绩,分析了本单位基层党建工作存在的问题及原因,提出了今后工作改进措施。李敏表示,大家对党建工作都高度重视并做了认真的准备,述职总结成绩实事求是、查摆问题直奔要害、谋划思路各有特色,会议开出了成效,达到了预期目的。

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李敏对各单位党组织书记进一步履行好党建工作职责提出六点要求:

一是深化政治建设,落实“第一议题”制度要有新成效。要坚持把党的政治建设摆在首位,深化党组织理论中心组学习,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务,高质量贯彻“第一议题”机制,做到政治立场不移,政治方向不偏,不断提升政治执行能力,不断增强政治担当勇气,切实发挥政治引领作用。

二是夯实组织建设,打造“电化红雁”子品牌要有新成果。要坚决贯彻落实党建工作责任制,积极探索创新基层党组织的管理方式,全面加强“三基”建设,按照集团公司“电化红雁”党建品牌创建要求,积极推进工业子品牌实施落地,力争将工业品牌系统打造成为可学习、可复制、可借鉴的党建品牌示范点。

三是强化班子建设,践行好干部“20字标准”要有新提升。要不断提高领导班子的专业化水平、科学决策水平,立足企业实际,聚焦企业治理机制、用人机制和激励机制的关键环节,突出政治标准,推进干部人才“选用育留”与市场化选人用人机制相统一,为企业高质量发展夯实人才支撑。

四是狠抓廉洁建设,压实“两个责任”要求要有新举措。要不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,始终聚焦“两个责任”落实,精准运用“四种形态”,深入开展“四个专项整治”,防止“四风”问题隐形变异,落实“三个区分开来”要求和尽职合规免责事项清单,努力激发和保护干部职工干事创业积极性。

五是聚焦思想建设,做优“宣传文化”工作要有新载体。要牢固树立“新闻宣传也是企业生产力”意识,严格落实意识形态工作责任制,把宣传工作作为企业软实力建设的核心工作,进一步完善机制建设和资源配置,不断探索新媒体宣传途径,提升企业的知名度、美誉度、影响力和凝聚力。

六是加强群团建设,坚持“党建带群团”传统要有新亮点。要全面加强党对群团工作的领导,充分发挥工会共青团桥梁和纽带作用,大力弘扬工匠精神、劳模精神,不断创新实践载体,开展特色实践活动,通过选树先进典型,汲取榜样力量,为企业凝聚健康和谐稳定发展的正能量。

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沈华对述职书记进行提问。

会上,高铁电气、保变分公司、保制公司、环保分公司、宝鸡检测、北赛电工、中铁国材7家单位党组织书记依次进行了述职发言,中铁电工机关党总支书记作了书面述职。述职评议考核采取“述、问、评、测”四个环节进行,中铁电工领导班子成员结合党组织书记现场述职情况和业务性质进行提问,述职党组织书记即时作答。李敏代表中铁电工党委对现场述职的党组织书记逐一进行点评。与会相关人员通过“管理三化”线上对各单位党组织书记进行测评打分。会前,与会人员观看了各单位党建成果展。

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刘浩就2021年抓基层党建工作情况进行了述职,并从五个方面制定了下一步工作措施,一是党建业务双融合,深植厚培干部队伍;二是狠抓监督强落实,巩固发展企业生态;三是党建亮点再提炼,倾力打造党建品牌;四是群团合力促发展,厚积薄发深化改革;五是企业职工同发力,相辅相成共同提升。

会议以“主会场+视频分会场”的形式召开。中铁电工机关党群各部门负责人,高铁电气党委副书记、纪委书记李鸣,工会主席、副总经理冯德林,团委、各党群部门、党总支相关人员参会。